開課時間 | 2025-07-05 |
學習費用 | 58000 元/人 |
學 制 | 1年 |
學習方式 | 每2個月學習2天 |
招生對象 | 企業董事長、總經理、人力資源總監等高層管理人員 |
上課地點 | 北京大學 |
北京大學首席人力資源執行官(CHO)研修班
北京大學首席人力資源執行官(CHO)研修班 在線報名:吳老師 手機:18612651218
【教育單位】 北京大學是教育部直屬的國家重點大學,位列國家“雙一流”大學和學科建設首位。北京大學經濟學院始于1902年的京師大學堂商科和1912年的經濟學門(系)是北京大學歷史最悠久的院系之一,也是中國高等院校中最早建立的專門的經濟系科。北京大學經濟學院的馬克思主義政治經濟學、西方經濟學、國際經濟學、中外經濟史學等學科傳統深厚,享譽學界。財政學、金融學、風險管理與保險學、人口資源與環境經濟學等新興學科特色鮮明,發展迅猛。目前經濟學排名已經進入全球ESI指數的前1%行列,居國內領先地位。研究成果對我國的經濟改革與社會發展產生著重大的影響和推動作用,為改革開放和新時代中國特色社會主義建設做出了重要的智力貢獻。北京大學經濟學院是國家教育部確定的“國家經濟學基礎人才培養基地”和“全國人才培養模式創新實驗區”。教育目標是為未來大師級的學者、大企業家、大科學家、大政治家注入優秀的“基因”。其悠久的歷史、深厚的學術底蘊、重要的學術地位、不斷創新的人才培養模式,吸引著來自全國乃至世界各地的優秀學子。 【研修背景】 企業變革與創新成為現代企業健康持續發展一個常態,其業務模式變革、組織文化變革和價值導向變革要求企業員工在自我與企業關系認識、自我與工作認識、自我與同事關系的認識上都要不斷調整并形成新的認知。而人力資源管理作為現代企業制度中的重要組成部分,目前已經逐漸被納入到企業發展戰略規劃中,成為企業謀求發展壯大的核心因素,也是企業在市場競爭中立于不敗的至關重要的因素。 “北京大學首席人力資源執行官(CHO)研修班”致力于創新時代環境下的人力資源管理實戰課程,從夯實管理基礎,更新人本理念、提升戰略高度的角度來培養擁有專業知識水平、企業發展戰略視野、較強的對內外環境快速變化的判斷和應對能力優秀的人力資源執行官,以促進企業人力資源管理工作全面創新發展,發揮人力資源管理的戰略杠桿效應,促進企業戰略目標的達成與實現。 【課程價值】 ●權威師資力量 北京大學及名校資深教授和國內各領域的頂級權威專家,實現學院派和實戰派完美結合。 ●教學模式豐富 課堂講授、小組討論、案例分析等。 ●課程體系與時俱進 課程設計與時俱進,注重操作性及實戰性。 ●行業交流知行合一 組織專業講座、學習分享、校友論壇、企業拜訪、班級團隊建設等系列活動,提供學習實踐和交流合作的資源平臺。加入北京大學校友網絡,與來自不同領域的校友交流碰撞。 【招生對象】 企業人力資源分管副總/總監/行政主管及人力資源部其它管理人員;企業董事長、總經理等決策層與高管層人員(建議集團或公司人力資源部門經理級別以上同時參加)。 【服務管理】 由經驗豐富的班主任專職管理,確保良好的教學質量及教學環境。班主任組織選舉班委會,組織學員聽取專家講座、參與專業研討、參加豐富多彩的學生活動,使您的學習經歷更加充實。 【課程安排】擬安排以下主要課程。具體授課以實際安排為準。
【師資介紹】擬安排以下主講老師,具體授課以實際安排為準: ◆張亞光: 北京大學經濟學院黨委委員、副院長,長聘副教授、研究員、博士生導師。 ◆秦雪征:北京大學經濟學院副院長、教授、博士生導師,北京大學全球健康發展研究院副院長,北京大學市場經濟研究中心主任。 ◆李 虹:北京大學經濟學院教授、博士生導師,北京大學首都發展研究院副院長。 ◆唐興通:創新增長顧問、社群營銷專家,專注創新研究 20 年。全球創新大師EM·羅杰斯先生在中國合作者與翻譯。硅谷創新教練杰弗里·摩爾(微軟、salesforce 等轉型顧問)在中國合作者。 ◆王 霆:中國政法大學商學院教授,博士生導師。國家公派美國斯坦福大學訪問學者。曾擔任中國政法大學商學院副院長,MBA 教育中心副主任。2012年入選教育部“新世紀優秀人才支持計劃”。 ◆張一弛:北京大學光華管理學院教授,兼任光華管理學院創新與創業中心執行主任。研究成果曾獲北京大學科研成果一等獎和北京市哲學與社會科學研究成果二等獎。 ◆王新超:北京大學光華管理學院副教授。主要研究興趣:員工激勵,領導行為,人員選拔與培訓,組織咨詢診斷。 ◆姚 翔:北京大學心理與認知科學學院副院長、長聘副教授,中國社會心理學會理事,中國心理學會工業心理學分會理事。 ◆張智勇:北京大學心理與認知科學學院副教授;北京社會心理學會理事、副秘書長。主要研究興趣:管理心理學、領導技能開發、社會心理學、人格結構。 ◆許玉林:中國人民大學勞動人事學院教授,美國加州伯克利大學高級訪問學者,博士生導師;中國人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問。 ◆丁守海:中國人民大學應用經濟學院教授、博士生導師、杰出學者,《中國社會科學》匿名審稿人,曾任深圳華為技術有限公司市場部和人力資源部高管。 ◆李愛華:中國人民大學商學院、財政金融學院、繼續教育學院《領導法則與藝術》、《管理溝通》課程主講教師。 ◆唐榮明:科班出生中國領導力培訓第一人;美國弗吉尼亞 ODU 大學領導力專業博士;獲美國哈佛大學領導力專業認證;32 歲即成為美國 CIIS 大學管理博導、核心教授,擔綱領導力教練課程,有“全美最年輕的管理博導”之稱。 ◆孫賀影:美國領導管理發展中心(LMI)資深教練;美國某咨詢公司大中華區合伙人;朗訊中國公司人力資源總監;貝爾實驗室人力資源業務伙伴;朗訊中國全球銷售部人力資源伙伴、培訓總監和組織發展總監。 ◆呂守升:北京中外企業人力資源協會(HRA)會長;中國重汽(HK3808)獨立董事;同時兼任中國人力資源開發研究會常務理事和專家委員會成員等社會職務。 【學習時間】學制一年,2月上課一次,一次2天,共18天課程。 【授課地點】北京大學 【證書管理】 學完全部課程并考核合格后,由北京大學頒發學校統一編號的培訓結業證書,證書蓋北京大學公章,證書編號可登陸北大網站查詢。 ![]() 【學費標準】 培訓學費:¥58000 元/人/期,上課期間食宿及其它費用自理。 培訓學費由北京大學財務部在開班前統一收取,開具增值稅普通發票”(免稅),并嚴格執行有關財務規定。請學員將學費匯至北京大學帳戶。 【匯款方式】 戶 名:北京大學 開戶行:工行北京海淀西區支行 帳 號:0200004509089131151 在匯款單“用途”欄里務必填上“經濟學院+CHO研修班+學員姓名”。 匯款后請將銀行匯款回單復印件發送給教務組。 【報名流程】 填寫報名表→提交報名材料和照片→繳納學費→發入學通知書→報到入學 ◆ 申請報名:申請者可通過報名表報名。報名表填寫后請用電子郵件發送,并同時郵寄報名材料,包括本人身份證、學歷證明及交費單據。 ◆ 確認回訪:經審查合格者,發“交費須知”。 ◆ 繳納學費:學員收到“交費須知”后,按要求交納全部學費。 ◆ 入學通知:學員交納學費到賬后,將按照北京大學的有關規定開具行政事業單位統一票據并發入學通知書。 ◆ 報到入學:交完費用的學員將辦理入學手續。學員將與經濟學院簽訂《北京大學社會招生非學歷繼續教育培訓項目協議書》。 【報名電話】 聯系人:吳老師 18612651218(微信同號) 電話:010-68826290 郵 箱:1801893898@qq.com |
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